PROJETO INCLUSÃO TOTAL – AMIGOS PARA SEMPRE
Publicado por Rossana Spena em Outubro 8, 2008
No último dia 03 de Outubro, com muita felicidade e amor no coração, lançamos, eu e Emerson Fonseca, nos salões do JW Marriott Rio de Janeiro, o projeto pelo qual trabalhamos durante oito meses: INCLUSÃO TOTAL – AMIGOS PARA SEMPRE.
O projeto é fruto de uma parceria do hotel com a APAE e visa a inclusão de pessoas com deficiência mental no mercado de trabalho, mais especificamente o Hoteleiro. O programa tem a duração de oito semanas e consiste em duas semanas de ambientação e preparação em sala de aula e seis semanas nas áreas de trabalho, sendo acompanhados por padrinhos em cada tarefa.
Foram convidados para o evento, alguns hotéis de Copacabana, a fim de que futuramente, o programa possa ser implantado em outros hotéis, fazendo que o projeto possa beneficiar mais pessoas.
Tivemos também a nobre presença do Rio Convention Bureau, do Mestrado em Educação Especial da UERJ, o grupo de professores do CINET, os patrocinadores do projeto: Pacífica Turismo, Silva Passos Engenharia, Alastra Uniformes, Art Impress Serviços Gráficos, Erik Produções e o nosso querido amigo O Mágico – Ramon Amaral e amigos do JW Marriott Rio de Janeiro.
Hoje, dia 08, tivemos a primeira aula com essas pessoas lindas e felizes. Como são inteligentes e como aprendem rápido!!
Divido aqui, algumas fotos do Evento
Para mais informações, envie um email para rossanaspena@gmail.com

Emerson Fonseca - Diretor de Operações e Rossana Spena Diretora de Operações de Quartos - JW Marriott Rio de Janeiro
Esta entrada foi publicada em Outubro 8, 2008 às 7:01 pm e é arquivado em Artigos e Textos, Comentários em Geral, Estudos de Caso em Hotelaria, Governança Hoteleira, Recursos Humanos, hotéis. Tagged: Add new tag, APAE, inclusão social, responsabilidade social. Você pode seguir qualquer respostas para esta entrada através de RSS 2.0 feed. Você pode deixe uma resposta, ou trackback do seu próprio site.








